Program szkolenia
1SYGNALISTA
- Definicja sygnalisty - donosiciel, informator, tajny agent czy społecznik? Czy pracodawca ma z tego korzyść czy kłopot?
- Warunki formalne dla uzyskania ochrony sygnalisty czyli dobra wiara, kontekst pracy, obszary naruszeń.
- Jakie podmioty muszą wdrożyć przepisy ustawy o ochronie sygnalistów.
- Limit 50 osób świadczących pracę - kogo dotyczy?
- Limit 50 osób kogo nie dotyczy, bezpieczeństwo transportu i ochrona środowiska, usługi i produkty rynków finansowych.
- Podwójna rola organu publicznego, zgłoszenie wewnętrzne a kontrola zarządcza w sektorze finansów publicznych i reakcja na zgłoszenia zewnętrzne sygnalistów.
- Rola Rzecznika Praw Obywatelskich.
- Kanały zgłoszeń - zgłoszenie wewnętrzne, zgłoszenie zewnętrzne, ujawnienie publiczne.
- Zakaz działań odwetowych.
- Przykłady odwetu.
- Środki ochrony sygnalisty, spór - ciężar dowodu na pracodawcy.
- Sposoby dokonywania zgłoszeń.
- Prawa sygnalisty - kto nim jest? - w procesie reakcji na zgłoszone naruszenia prawa w trybie działań następczych;
- Wewnętrzna i zewnętrzna procedura - co powinny zawierać warunki formalne.
- Ochrona danych osobowych czyli RODO - sygnalista.
- Przepisy karne, kodeks pracy - sygnalista.
2NA ŻYCZENIE MOŻMY PRZYGOTOWAĆ BAZPŁATNIE, OFERTĘ SZKOLENIA ZAMKNIĘTEGO Z TEGO TEMATU LUB/I RÓWNIEŻ PROCEDUR AML.
Harmonogram
10:00
Rozpoczęcie logowania przez uczestników
10:00 - 15:00
Szkolenie
Przerwy ustalane są przez wykładowcę w trakcie szkolenia
Prowadzący
Tomasz Gzela
prawnik, posiadający ponad 25 letnie doświadczenie w pracy w organach skarbowych oraz jako szkoleniowiec z dziedzin prawa publicznego jak również postępowań karnoskarbowych i egzekucyjnych. Specjalizuje się w tematyce prawa dewizowego oraz przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Jego wiedza ekspercka w tych dziedzinach jest ceniona przez przedsiębiorców z różnych branż i sektorów w gospodarce. Doradza salonom samochodowym, kantorom, instytucjom pożyczkowym oraz kancelarią prawnym i notarialnym oraz biurom rachunkowym.